Testbericht: Lernpfad „Führungskraft als Motivator“

Auf der Führungsebene sind die Mitarbeiter ständig unterwegs, sei es in Verkaufsgesprächen oder in Kunden-Meetings. Lerneinheiten für Führungskräfte müssen daher inhaltlich und zeitlich gut aufgeteilt, praxisorientiert und bestenfalls für mobile Endgeräte geeignet sein. Mit dem Lernportal „Leadership Advantage“ von der Skillsoft NETg GmbH sollen genau diese Aspekte berücksichtigt und Führungskräften passgenaue Inhalte zur Verfügung gestellt werden.

Kategorie:
Führungskräftetraining

Testprodukt:
Lernportal Leadership Advantage – Lernpfad  „Führungskraft als Motivator“ von Skillsoft NETg GmbH

Im Zentrum des Lernportals stehen die verschiedenen Lernpfade, die für maximal zwei Stunden Lernzeit ausgelegt sind und die einzelne Themenfelder aus dem Bereich der Führungskräfteentwicklung behandeln. Für den eLearning-Test wurde der Redaktion des eLearning Journals ein Testzugang zu dem Lernpfad „Führungskraft als Motivator“ zur Verfügung gestellt, um das Führungskräftetraining einem Praxistest zu unterziehen.

Kategorie: Lerninhalt

In unserem Test hinterließ der Lerninhalt des Lernpfades „Führungskraft als Motivator“ einen hervorragenden Eindruck. Der Lernpfad bietet im Kern eine Kurz- und eine Komplettfassung, die den zu vermittelten Inhalt darstellt, downloadbare Ressourcen und Tests, um das gelernte Wissen zu überprüfen und umzusetzen.

Tadellos ist die inhaltliche und didaktische Umsetzung des Lernpfads. In der Komplettfassung wird das Themenfeld „Motivation“ in verschiedene Kategorien aufgeteilt und bearbeitet. Dabei kommen verschiedene Methoden zum Einsatz, die den Inhalt einerseits sinnvoll vermitteln und andererseits vertiefen, wie beispielsweise die Expertenvideos, die in wenigen Minuten grundsätzliche Aspekte der Mitarbeitermotivation behandeln. In den Textpassagen werden die Informationen themenspezifisch aufbereitet und vor allem Schlüsselkonzepte und theoretische Hintergründe aufgegriffen. In interaktiven Einheiten können anschließend die vorherigen Informationen aufgegriffen und vertieft werden. Zum Abschluss der Komplettfassung gibt es zusätzliche Ressourcen, die Lernern weitere Expertenvideos und aufbereitete, wissenschaftliche Arbeiten zur Verfügung stellen.

Nie aus den Augen verliert der Lernpfad bei der Aufbereitung der Informationen die Zielgruppe der Führungskräfte, denn bei allen Aspekten wird berücksichtigt und herausgestrichen, wie Führungskräfte die Erkenntnisse im Alltag am besten einsetzen können. Dadurch besitzt der Lernpfad eine ausgezeichnete Zielgruppenorientierung. Besonders deutlich wird dieser Aspekt bei den interaktiven Einheiten in der Form von Fallstudien und Business Impact sowie der Challenge. In allen drei Elementen werden die zuvor behandelten Inhalte aufgegriffen und in möglichst reale Kontexte gesetzt. Hervorzuheben ist an dieser Stelle die Challenge. In dieser Einheit wird ein Szenario behandelt, in dem ein Unternehmen eine Spendenaktion starten und die Mitarbeiter für diese Aktion motivieren will. In einem spielerischen Ansatz kann sich der Lerner zur Situation im Unternehmen informieren und darauf basierend eine Strategie auswählen. In einem simulierten Gespräch muss der Lerner abschließend seine Strategieauswahl begründen. Bei dieser Challenge ist der Praxisbezug daher besonders hoch, da das vorgestellte Szenario realistisch ist und der Lerner die in dem Lernpfad behandelten Inhalte realitätsnah einsetzen kann.

Kategorie: Technik

Der Lernpfad „Führungskräfte als Motivator“ war in unserem Test auch für den Einsatz auf Tablets geeignet. Der Lerninhalt passte sich automatisch an das Tablet an, sowohl im Hoch- als auch im Querformat. Der größte Teil der Inhalte kann problemlos auf einem Tablet genutzt werden. Lediglich bei den interaktiven Elementen gibt es Einschränkungen im Vergleich zum PC. Die Fallstudie und die Challenge sind nicht für Tablets geeignet und können daher nicht verwendet werden.

Die Lernpfade von „Skillsoft Leadership Advantage“ überzeugen durch eine gute inhaltliche Gliederung, welche die wichtigsten Aspekte herausstellt.


Die interaktiven Elemente werden allerdings gerade für den Einsatz auf Tablets angepasst und sollen in der Zukunft komplett tabletfähig werden. Bei einem Smartphone sind dagegen nur bestimmte Aspekte nutzbar wie beispielsweise Checkliste, Bücher und Videos.

Kategorie: Nutzerbezogene Aspekte

„Hat es etwas gebracht?“ ist aus Sicht eines Lerners vermutlich die wichtigste Frage, wenn es um die Bewertung von Lerneinheiten geht. Im Bezug auf den Lernpfad „Führungskräfte als Motivator“ kann diese Frage mit einem klaren „Ja“ beantwortet werden. Dank des didaktischen Konzepts sind die Lerninhalte sinnvoll aufbereitet und haben eine hohe Zielgruppenorientierung. Für die langfristige Verankerung gibt es die interaktiven Elemente, allen voran die Challenge, mit der Lerner das gelernte Wissen direkt umsetzen müssen.

Unterstützt wird der Lernerfolg durch die intelligente Gestaltung des Lernpfads. Hoher Praxisbezug sowie eine gute inhaltliche und zeitliche Aufteilung stellen für den Lerner einen Mehrwert da und wirken sich deshalb positiv auf die Motivation aus. Die Vielfalt der eingesetzten Methoden, von Text über Audio bis hin zu Videos und Animationen, lockern den Lerninhalt auf und beugen Langeweile vor. Darüber hinaus unterstützt der variable Methodeneinsatz unterschiedliche Lerntypen, wodurch sich die meisten Lerner angesprochen fühlen sollten.

Fazit

Der von uns getestete Lernpfad „Führungskraft als Motivator“ des Lernportals „Leadership Advantage“ kann vollauf überzeugen. Die Lerneinheit bietet einen umfassenden Lerninhalt mit sehr guter didaktischer Aufbereitung und einem intelligenten Einsatz verschiedener Methoden. Dabei verliert der Lerninhalt nie die Zielgruppe aus den Augen und verweist immer wieder auf die Umsetzung des Wissens in der Praxis. Besonders herauszuheben ist die interaktive Challenge, in der ein Projekt zur Mitarbeitermotivation simuliert wird und mit der die gelernten Inhalte praxisnah angewendet werden können. Aus diesem Grund zeichnet die Redaktion des eLearning Journals den Lernpfad „Führungskraft als Motivator“ der Skillsoft NETg GmbH mit einer Score von 90 Punkten und damit der Note „Excellent“ aus.


SoftDeCC



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