tts bietet Cloud-Lösung für Schweizerische Post

Schon ab Februar 2018 erstes Modul von SAP SuccessFactors nutzbar

Montag, 17.07.2017

Zürich | Die Schweizer Niederlassung der tts Talent Management Consulting GmbH hat sich in einer internationalen WTO-Ausschreibung ge- gen namhafte Mitbewerber durchgesetzt und wird für die Schweizerische Post die HR-Cloud-Lösung SAP SuccessFactors einführen. Schon im Februar sollen die ersten Bewerber bei einem der grössten Schweizer Arbeitgeber mit dem Recruiting-Modul unterstützt werden.

Nach eingehender Bewertung haben tts und SAP SuccessFactors das nach den stren- gen Richtlinien der WTO für die öffentliche Beschaffung durchgeführte Verfahren für sich entscheiden können. Bei der im November 2016 gestarteten Ausschreibung konn- ten die HR-Experten der tts die Zuschlagskriterien am besten erfüllen und sich gegen die Mitbewerber erfolgreich durchsetzen.

Überzeugendes Gesamtpaket

Es stimmte einfach das Gesamtpaket, erläutert Matthias Langenbacher, Managing Di- rector der tts Schweiz: „Die tts ist im deutschsprachigen Raum das Beratungshaus mit einer sehr hohen Anzahl von Einführungen der SAP-SuccessFactors-Lösungen. Zusam- men mit unserer schlagkräftigen Mannschaft von fast 100 auf SAP SuccessFactors spe- zialisierten Beraterinnen und Beratern überzeugten wir nicht nur mit Expertise und (Woman-)Manpower, sondern auch durch ein insgesamt ausgewogenes Preis-Leis- tungs-Verhältnis.“

6,2 Millionen Franken und der Sprung in die Cloud
Mit der SAP-Software SuccessFactors ist der Schritt in die Cloud getan: Bewerber-, Lear- ning-, Talent-, Performance- und Vergütungs-Management werden sukzessive einge- führt. tts übernimmt mit diesem Angebot Implementierung, Beratung, Support und Wartung der Cloud-Lösung. Der Vertrag über rund 6,2 Millionen Franken beinhaltet weiterhin die Schulung und die Miete für die genutzten Module.

Auch dank des guten Renommees als zuverlässiger und langjähriger Partner der SBB, einem weiteren großen Kunden, können tts und SAP SuccessFactors aus dem Vollen schöpfen: „Wir bieten der Schweizerischen Post ein umfassendes Know-how und Un- terstützung vor Ort, die genau auf die Ziele und Anforderungen des Unternehmens zugeschnitten ist“, so Matthias Langenbacher weiter, „doch erst das besondere Enga- gement unserer Mitarbeiter und die gute Zusammenarbeit mit dem Kunden schaffen eine Vertrauensbasis, die für den Erfolg solcher Großprojekte unerlässlich ist.“

Über tts:

tts ist Full-Service-Anbieter für Performance Support, Talent Management und Corporate Learning. Mit innovativen Lerntechnologien unterstützt der IT-Dienstleister Unternehmen darin, Wissen in Leistung am Arbeitsplatz zu verwandeln. Das Portfolio von tts beinhaltet die Software tt performance suite (E-Learning-Erstellung, Dokumentation, Onlinehilfe und Performance Support), Talent Management (SAP Human Capital Management und SAP SuccessFactors) sowie Corporate Learning (Training und E-Learning). Neben dem Stammsitz in Heidelberg ist tts in neun weiteren europäischen Metropolen sowie den USA vertreten. Weitere Informationen auf: www.tt-s.com und www.youtube.com/user/ttsvideo

Kontakt:

Matthias Langenbacher
tts Talent Management Consulting GmbH
Managing Director Switzerland
Weinbergstrasse 94
8006 Zürich
Tel. +41 79 903 94 62
matthias.langenbacher(at)tt-s.com
www.tt-s.com


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