Seien Sie kreativ mit Design Thinking!

Dienstag, 26.09.2017

Design Thinking ist eine Kreativmethode für innovative Lösungen. Immer mehr Unternehmen nutzen diese, um kreative Produkte zu generieren. Bei dieser Methode ist das Ergebnis unklar. Kann sein, dass das Ergebnis eine App ist – oder etwas ganz anderes.

Was ist an Design Thinking besonders?

Design Thinking lebt von der Heterogenität. Umso gemischter das Team, umso besser. Setzen Sie Ihr DT-Team so heterogen wie möglich zusammen: Unterschiedliches Alter, unterschiedliche Arbeitsbereiche, unterschiedliche Positionen innerhalb des Unternehmens etc. Wichtig ist zu wissen, dass es im Design Thinking keine Hierarchien gibt. Alle arbeiten auf Augenhöhe zusammen und das Duzen im Workshop trägt dazu bei.

Neben der Teamzusammenstellung und dem arbeiten auf Augenhöhe, spielt vor allem das frühe Scheitern eine wichtige Rolle. Umso früher Sie mit Ihrer Idee scheitern, umso besser, denn dann wissen Sie, dass genau das eben nicht die Lösung war. Da ist es doch gut noch am Anfang Geld und Zeit zu sparen, solange das Produkt noch in den Kinderschuhen steckt.

Scheitern ist am Anfang nicht leicht. Wir arbeiten sehr lösungsorientiert und perfektionistisch und da ist Scheitern einfach nicht vorgesehen. Nur weil eine Idee auf Anhieb nicht klappt, ist die Idee nicht schlecht, sondern einfach noch nicht passend. Legen Sie die Idee in eine Schublade in Ihrem Schreibtisch. Vielleicht ist sie später attraktiv.

Sind Sie auf Design Thinking neugierig geworden?

Nehmen Sie an unserem 2-tägigen „Design Thinking erleben“-Workshop in Stuttgart teil. In einem kreativen Ambiente durchlaufen Sie die verschiedenen Phasen von Design Thinking. Zum Einstieg erleben Sie Design Thinking in einem Fasttrack, danach erarbeiten Sie mit Ihrem Team konkrete Lösungen für eine bestimmte Fragestellung anhand dieser einzelnen Phasen.

Der nächste „Design Thinking erleben“-Workshop findet am 16. und 17.10.2017 in Stuttgart statt. Hier erhalten Sie weitere Informationen!

Wir freuen uns auf Sie!

Über die Corporate Learning & Change GmbH

Veränderung heißt Lernen, und Lernen heißt Veränderung. Wir denken Lernen neu. Unser Ziel ist es, Menschen und Organisationen zu befähigen, fokussierter und schneller zu lernen als die Mitbewerber und so einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil zu schaffen. Innovatives Lernen in der digitalen Welt heißt Lernen on Demand, Lernen mit Spaß, Lernen als Event, Lernen in informellen Strukturen, Lernen am Arbeitsplatz.

Kontakt

Corporate Learning & Change GmbH
Viergiebelweg 24, 70192 Stuttgart

Ansprechpartnerin: Laura Greiner
Mobil: +49 (0) 711 / 50 47 36 38
E-Mail: l.greiner@clc-learning.de

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